איתי ספירשכר המינימום בישראל יעלה החל מחודש אפריל 2026 בשיעור של 3.3%, זאת בהמשך למאבק העיקש שניהלה ההסתדרות כנגד הקפאת שכר המינימום במסגרת תקציב המדינה לשנת 2025. עם חתימתו של שר העבודה, יעמוד שכר המינימום המעודכן על 6,443.85 ₪ לחודש למשרה מלאה, ו-35.4 ₪ לשעה. במגזר הציבורי יחושב שכר המינימום השעתי על בסיס 173.33 שעות חודשיות, בהתאם לקיצור שבוע העבודה. עליית שכר המינימום צפויה לשפר את הכנסתן של עשרות אלפי משפחות במשק ולהוות תוספת חיונית בתקופה כלכלית מאתגרת. במשפחות שבהן שני בני הזוג משתכרים שכר מינימום, תצמח ההכנסה המשפחתית השנתית ביותר מ-4,700 ₪.
נזכיר כי מנגנון העדכון האוטומטי של שכר המינימום, כפי שמוגדר היום בחוק, קובע כי מדי שנה בחודש אפריל, שכר המינימום במשק יתעדכן ויעמוד על לא פחות מ-47.5% מהשכר הממוצע, כפי שנקבע ב-1 בינואר של אותה שנה. זאת, ככל שלא נקבע שכר מינימום גבוה יותר בהוראת שעה.
אי לכך, שכר המינימום החודשי יעלה החל מחודש אפריל בכ- 196 ₪ לחודש, מה שמהווה שיפור של כ- 3.3% בשכר המינימום החודשי הקיים.
עובדי המגזר הציבורי המועסקים בדירוג דרגה ואשר מקבלים כיום רכיב של השלמה לשכר מינימום, ייהנו גם הם מתוספת שכר בגובה דומה, שתבוא לידי ביטוי בשכרם החודשי.
בנוסף, בענפים רבים במשק שבהם חלים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, מוסדר שכר מינימום ענפי הגבוה משכר המינימום המשקי. שכר זה יתעדכן אף הוא בהתאמה לעלייה, לדוגמה – בענף השמירה והאבטחה בין 10% ל-60% מעל שכר המינימום המשקי בהתאם לעיסוק העובד, בענף הניקיון – 675 ₪ מעל לשכר המינימום המשקי ובענף ההסעדה המוסדית – 13% מעל שכר המינימום המשקי.
המהלך התאפשר לאחר מו"מ ממושך שהובילה ההסתדרות מול משרד האוצר במסגרת דיוני הגזרות בתקציב המדינה לשנת 2025, בראשות יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד וצוותו המקצועי. נזכיר כי בר דוד עמד על כך ששכר המינימום לא יוקפא וכי ההצמדה לשכר הממוצע במשק תישמר גם בתקציב מורכב.
